　　xx税务局坚持干部培养、教育先行原则，谋划分类分级多维培训体系，为打造高素质专业化干部队伍提供了具体抓手。

　　一、精准定位，全力组织推进。

　　在横向上凝聚部门合力、在纵向上增强推进动力，致力打造与高素质专业化高度契合的新型教育培训体制。一是强化党建引领，突出统一思想的政治定位。把干部教育培训工作纳入党的建设整体部署和工作规划，将政治理论学习列为主体培训项目尤其是领导干部、年轻干部培训的必修课，通过深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习、xx精神教育培训、党的理论教育和党性教育，进一步突出教育培训的政治统领作用。二是强化组织领导，形成整体推动的工作定位。完善教育培训工作机制，成立由xx个科室组成的协调小组，xx月xx日专门召开协调会议，在前期研讨、征求意见、会议讨论的基础上，研究制定xx方面重点内容xx项具体举措，并梳理建立xx项实施任务表，形成党委统一领导、教育部门主抓、有关部门各负其责的工作推进体系。三是强化管理措施，完善科学统筹的功能定位。坚持教育培训“一盘棋”理念，制发《关于进一步规范教育培训管理工作的实施意见》，明确xx项目标要求，制定xx项任务分工，建立完善统一规划、分级实施、归口管理、责权相符的管理体制，切实加强教育培训的工作管理、学员管理、考核考评，进一步促进教育培训更具针对性和时效性。

　　二、立足长远，全面规划推进。

　　以提高税务干部全员岗位胜任素质和培养高素质复合型人才队伍为着力点，全面科学制定当前和长远教育培训规划，竭力打造兼具人才培养和输出能力的完备教育培训体系。一是依托多重需求分析，制定科学合理的培训规划。立足高素质专业化队伍建设，结合工作实践、岗位需求、个人专长和干部职业规划，深入开展培训需求分析，研究制定跨越……

某税务局依托多维教育培训体系加强人才培养工作总结