　　基层反映：村庄公益岗成部分村干部“专属岗位”亟待纠偏近年来，我国农村公益事业得到了快速发展，村庄公益岗位的设立为农村基层治理提供了有力支撑。

　　然而，一些地方出现了村庄公益岗位成为部分村干部“专属岗位”的现象，这不仅影响了公益事业的正常运行，也损害了村民的利益，亟待纠偏。

　　一、存在的问题一是滋生贪污腐败。

　　部分村干部将公益岗当成牟取个人利益的筹码，钱权交易、权力寻租现象泛滥，不仅损害公共利益，还侵蚀农村基层治理的公平性和公正性。

　　据贵州省黔东南苗族侗族自治州榕江县朗洞镇副镇长吴化雨反映，下村调研时，发现部分村的公益岗位存在违规分配现象，村支部书记、村干部将岗位分配给特定关系人，从而导致“吃空饷”等问题的发生。

　　这些关系户无需实际工作，却能获得公益岗位的津贴，甚至出现部分公益岗人员在已被辞退的情况下仍然领取补贴的现象。

　　据中国社会科学院中国廉政研究中心副秘书长孙大伟表示，基层反腐从不容忽视，这不仅关系到党风廉政建设的基础，更牵动着广大农村居民的切身利益，村干部小官实权，权力寻租隐患大，直接侵害了农民的利益，制约了农村的发展，也严重损害党的形象，破坏了农村社会的稳定。

　　二是导致人才流失。

　　村庄公益岗位作为吸纳基层人才的孵化器，因为成了部分村干部“专属岗位”，使得一些真正有能力、有意愿为农村公益事业贡献力量的人才无法进入这些岗位，导致人