基层反映：“海外考编”热度高涨暗含涉政风险亟待关注

　　基层反映：“海外考编”热度高涨暗含涉政风险亟待关注近日，“裸考考上了意大利的公务员”词条冲上微博热搜，话题阅读量已达2.1亿人次。

　　社交平台用户大量分享海外考编“上岸”帖文，甚至出现中介公司为牟利鼓动国内人员赴海外考编。

　　“海外考编”的热度高涨，伴随“润学“媚外”等负面思潮传播蔓延，存在境外敌对势力借机拉拢渗透风险，亟需关注。

　　一、存在的问题一是加剧国内人才流失。

　　我国是人才资源最丰富的国家，也是人才流失最严重的国家之一。

　　国内人才流失的主要方向是发达国家和地区，尤其是美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。

　　202x年4月国务院新闻办公室发布《新时代的中国青年》白皮书显示，改革开放以来，各类出国留学人员累计超650万人，回国留学人员累计达420余万人。

　　由此可见，约三分之一的留学人员选择在海外发展。

　　美国移民政策研究所人口普查数据分析显示，我国移民在美人数238万，位列美国移民来源国第三位。

　　其中，54%成年华人有大学文凭，51%华人从事专业技术、管理等工作。

　　受“海外考编”热潮激励影响，部分高学历人才面对国内复杂的就业形势，转向竞聘海外公务员，势必加剧我国人才外流，造成国家和社会的人力资本损失。