　　经验做法：党建引领"四力"融合全面提升城市基层治理效能近年来，县以全省中小城市党建工作试点为契机，以实施“红网”工程为抓手，坚持重心下移、资源下倾、队伍下沉，通过运用大党建思维、多融合治理方式，着力推动组织引领赋力、治理协同发力、服务多元聚力、保障坚强有力，有效提升居民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。

　　一、坚持党建引领，提升社区组织力县注重把党建与社区建设紧密结合，充分发挥党组织领导核心作用，着力把党组织的政治优势、组织优势转化为社区治理的强大效能。

　　健全领导机制。

　　调整成立县委党建引领城市基层治理领导小组，加强统筹谋划、系统调度和指导推动。

　　深化街道社区区域化党建工作格局，以街道“大工委”为管理“枢纽”，强化“书记抓、抓书记“管理制度，提高街道党工委总揽全局、协调各方能力；全面推行社区“大党委”运行机制，采取“专职委员+兼职委员“形式，引导驻区单位提供资源，参与社区治理，实现共治共享。

　　织密组织体系。

　　健全完善“社区党组织一网格（小区）党支部一楼宇党小组一党员中心户”的"金字塔型党组织设置格局，在全县23个城市社区划分301个网格，坚持组织设置与网格划分相融合，将党建、综合执法、市场监管、生态环境、应急管理等18类网格统一合并为“一张网”，把各级组织联起来，实现网格内党员群众、两新组织及驻区单位全覆盖。

　　建强战斗堡垒。

　　选优配强社区党组织书记，从全县范围内公开考选7名机关干部到城市社区任职党组织书记，选派23名红领书记到城市社区任职，为社区发展注入强劲

经验做法：党建引领＂四力＂融合 全面提升城市基层治理效能

经验做法：党建引领＂四力＂融合全面提升城市基层治理效能