“严纪律、强作风、提效能”发言材料

　　关于“严纪律、强作风、提效能”的发言材料按照本次“严纪律、强作风、提效能”交流讨论会的要求，本人结合自己在日常工作、生活中的表现，对照纪律作风对自己工作、思想、学习、作风等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作学习中存在的问题和不足，并有针对性的制定了下步措施，现将情况报告如下：

　　一、存在问题1.纪律意识有待增强。

　　纪律方面存在侥幸心理。

　　存在只要“大错不犯”，就可以“小错不断”的认识偏差，有时对于工作和纪律较为散漫，没有足够高的工作责任心，例如对于规定的上班时间不能够提前到岗，存在迟到早退的现象。

　　2.工作作风方面不够严谨。

　　对待工作的细节把握不够，缺乏任务感和对工作的认真态度，例如在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时还不够细致入微，偶尔出现粗心大意致使工作不能及时完成的情况。

　　3.思想认识不到位。

　　对待工作没有做到脚踏实地，除了必需完成的以外，可以不做的就不做，思想上存在懒情心理。

　　表现在不愿意去多做事、多管事，即便任务完成了，有些时候也是领导的催促和外部环境的驱使。

　　4.自我约束力不强。

　　在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性，对业务知识的掌握也不够重视，缺乏一种敬业精神，认为已有的