市委组织部干部专业化能力培训课题调研汇报材料市中心医院设置格式[Administrator小：缩进：首行缩进：0字符，段落间(202x年5月12日)距段前：0磅，行距：固定值20磅习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略；要加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。
人才是医院发展的主力军，也是医院的核心竞争力。
在人、为国育才，全面提高人才自主人才培养和梯队建设是提升医院综合实力的决定性因素。
一、医院基本情况武汉市中心医院历经143年的建设发展，如今已成为一所融医疗、科研、教学、预防、培训为一体的大型现代化三级甲等医院，目前由武汉市卫生健康委员会管理。
医院现有南京路院区、后湖院区、杨春湖院区三个院区，总建筑面积43万平方米，现有编制床位2700张。
现有职工4500余人，中高级职称2466人，博士、硕士1357人。
入选国家、省、市各级各类专家荣誉称号38人次及人才工程62人次，一大批专家在各专业学会担任要职。
拥有省级临床重点专科38个，市级临床重点专科47个，5个学科入围STEM全国百强榜，初步形成了以“心血管疾病诊疗中心、
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