关于全市人才高地建设情况调研报告

　　关于全市人才高地建设情况调研报告人才是推动区域发展、赢得竞争主动的第一资源。

　　近年来X省把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在“十大战略”首位，致力于打造国家创新高地和全国重要的人才中心。

　　这是省委立足X实际、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，加快推动人力资源向人才资源转变的重大战略部署。

　　X市深刻理解把握省委这一战略决策，站位全局、勇担使命，把人才引育、科技创新作为国家中心城市建设的战略突破口，坚持“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”，着力在国家人才高地建设上跑出“加速度”。

　　一、X人才高地建设的现状分析近年来，X大力推进国家创新高地和人才高地建设，提高人才对经济社会发展的融合度和贡献率，坚持以人才高质量发展推进全省经济社会高质量发展，主要取得了以下进展。

　　(一)人才规模持续壮大。

　　自X年到XX年，X市从业人员规模呈现持续上升态势。

　　到XX年年底，X从业人员总量为XX万人，比上一年度增加了米%，较XX年的XX万人提高了X%。

　　据测算，X市X年人才资源总量达到X万人，其中专业技术人才X万余人（具有高级职称的万余人），技能人才X万余人，经营管理人才X万余人，人才门类较为齐全。

　　X年，X全市人才总量超过X万人，占全省人才总量的X桃，占常住人口的X%，其中，高技能人才X万人，先后引进培养科技领军人才X名，支持创新创业团队项目X个，培育首批数字人才X万名。

　　(二)人才质量稳步提升。

　　近年来，X在教育投入和人才引进等方面持续发力，一方面着力于本土化人才的培养，另一方面着力于优秀人才的大力引进，全市人才质量得到了稳步提升。

　　X市常住人口受教育情况第七次全国人口普查公报（第四号）数据显示，截至XX年年底，X拥有大学文化程度的人口为XXX人，拥有高中（含中专）文化程度的人口为XXX人：全市每X万人中拥有大学（指大专及以上）文化程度的为XX人，比XX年增加XXX人，X