关于乡风文明建设工作开展情况的汇报今年以来，XX镇紧紧围绕乡风文明建设重点任务，扎实开展“积分制”工作，探索形成了乡风文明建设“三个三”工作模式，不断提高村民参与基层治理的积极性和主动性。
现将工作情况汇报如下。
一、建立三项工作机制，构建良好工作格局把建章立制作为工作开展的起始点，先立规矩再干事。
一是建立组织领导机制。
成立乡风文明建设领导小组，形成主要领导总体抓、分管领导直接抓、联村领导协助抓、村社干部具体抓的“四抓”工作责任机制，每月初召开党委会或专题会议研究乡风文明建设工作。
累计召开工作推进会8次，现场会1次，联村领导下村指导40余次。
二是建立制度保障机制。
结合XX镇镇情村情，制定出台了《XX镇乡风文明镇级积分管理实施细则》，细化工作目标、工作任务、经费保障等内容，明确了4大项11小项积分细则，单独设置了经验推广、典型培塑、宣传报道等7项加分项和责任落实不到位、通报批评等3项扣分项，让“积分制”工作有章可循、有形可抓。
三是建立考核奖惩机制。
将“积分制”工作情况纳入年度目标考核，作为推荐评选文明村、示范村等前置条件，镇主管部门对工作推动进行实时跟踪指导，对工作成绩突出的给予奖励，对工作推动不力的予以批评督导，树立奖优罚劣的鲜明工作导向，强力推动工作落实。
二、突出三个注重，提升示范引领质效
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