　　体制内，做人的“长期战略”一位朋友和笔者聊天，说自己最近的人际关系场、工作环境、与领导的配合等等都很不顺利。

　　按照这位朋友自己的话说，就是“水逆”。

　　吐槽了很多，也陪着他说了很多，慢慢谈到了要怎么做去改变现状。

　　突然就想到了体制内，做人的“长期战略”。

　　在这里和各位朋友分享一下。

　　一个团体，在其内部必然会存在着各种你来我往的争斗，人性使然，无可避免。

　　身处于其中，想要独善其身是不可能的。

　　在进入自己“水逆期”的时候，核心思路就是“苟”。

　　何为“苟”？简单来说就是：隐藏自己，万事想开，眼光放长远，以平常心看待…每个人都希望自己是最耀眼的那个。

　　这放在正常环境中，是再正常不过的，但是当环境开始走下坡路，各种冲突频发的时候，谁处在聚光灯下，谁就很有可能成为众矢之的。