XX镇镇直单位文明创建工作考核办法

　　XX镇镇直单位文明创建工作考核办法为全面推进XX镇文明创建工作，根据《创建全国文明城市主要责任单位任务分解》和《X市202x年创建全国文明城市工作目标考核办法》要求，结合X实际，特制定本考核办法。

　　一、考核对象镇直单位二、考核内容(一)《创城实地考察操作表》规定的内容。

　　(二)志愿服务到岗情况：按照镇纪委考核通报进行扣分，通报1次扣1分。

　　(三)网申材料：联系村（居）创城网上材料申报情况，按照市委文明办每月网上材料申报情况通报据实进行扣分。

　　(四)实地测评：门前五包被市创城办月度考核进行通报，1个问题扣2分，门前五包扣分未按期整改扣5分，志愿服务责任点位1个问题被通报扣2分。

　　门前五包和志愿服务责任点位被省通报，单个问题扣5分。

　　(五)因创建工作突出受到镇级肯定的年度考核奖励1分，当阳市级2分，宜昌市级3分，省级4分，中央级5分。

　　奖励加分纳入年度考核评分。

　　三、考核原则坚持问题导向、目标导向、结果导向，遵循求真务实、公平公正和奖惩结合的原则。