文明办主任在文明城区创建工作推进会上的发言

　　文明办主任在文明城区创建工作推进会上的发言各位领导、同志们：根据会议安排，下面由我汇报。

　　今年以来，我市紧扣“文明单位创建再上新台阶”工作目标，加强统筹谋划、督促指导，推动各级各类文明单位和参创单位不断夯实责任、务实举措，在培优创新中展现创建精度、在担当奉献中提升工作厚度、在优化服务中彰显城市温度、在结对共建中延伸覆盖广度，让精神文明建设内化于心、外化于形，逐步形成业务工作与文明创建深入融合良好态势，持续擦亮“微笑之城大爱如皋”文明底色。

　　一、坚持从“精度”发力，推动创建品牌多元化。

　　紧贴中心、围绕大局，通过夯基垒台、立柱架梁、积厚成势“三部曲”，实现文明单位创建活动和深化全国文明城市建设一体推进。

　　召开文明单位创建部署会、现场会、述职会，实地查看各单位宣传氛围、内部管理、设施阵地、对外服务等方面的工作开展情况，详细解读文明单位测评体系对各单位提出的难点问题给予针对性指导；先后赴全市税务、金融、商会、旅游等行业系统进行专题培训，激活创建细胞，凝聚创建合力；对照文明单位标准体系，指导各级文明单位全面落实“规定动作”，积极创新“自选动作”，培育出泰慕士“爱心妈妈”团队、检察院雉水益心”文化品牌、邮政公司“爱心邮路红喇叭驿站”等一大批具有行业特色、职业特点、工作特性的“创建名片”，以“点上出彩"为“面上增光”。

　　二、坚持从“厚度”入手，履行社会责任育文化。

　　突出职业道德和企业文化建设在转作风、优服务上出实招、见实效。

　　通过电子屏、宣传栏、微信群、内部刊物等载体，宣传培育“仁医”文化、如心”“文化、“物形文化等特色单位文化；聚焦“皋诚同行”品牌建设，结合诚信文化进企业活动，举办诚信主题道德讲堂，评选表彰诚信典型，以“诚信文化”建设为单位赋能、为城市铸魂。

　　以“来，我们宠你”志愿者礼遇日、“微爱”公益项目大赛等为契机，吸纳机关单位、各类企业、社会组织中的爱心人士，成立“爱