　　强化人才政策落实是释放人才红利的关键近年来，各地着眼于“抢人大战”，使出“浑身解数”，纷纷制定出台了各类人才政策，想尽一切办法聚天下英才而用之。

　　古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。

　　人才政策成效如何，除了政策的顶层设计科学合理外，政策落实也至关重要。

　　抓好人才政策落实，必须下真功、用真心、见真情，才能更充分释放人才红利。

　　下真功学懂弄通政策措施。

　　习近平总书记强调，千秋基业，人才为先，办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。

　　人才政策涉及人才工作生活的方方面面，有规定性、延续性、综合性，有的也具有一定的灵活性。

　　人才工作者只有做到“政策通”“一口清”，才能宣传好、落实好人才政策。

　　因此，对各项人才政策条款，不仅要学习，还要牢记于心；不仅要知晓字面上的含义，更要具备向人才宣传、解释的背景知识与业务能力。

　　这看似是一件简单的事，实则不然，需下真功夫，多频次、多角度熟悉掌握人才政策，才能将人才集聚到党的事业中来。

　　用真心宣传推广政策举措。

　　习近平总书记强调，要聚焦国家重大战略，促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调。

　　一个企业、一个学校，少则几百人才，多则上万人才，情况各有差异，政策需求也不同。

　　只有上门入户“面对面”，联