“三字诀”引领干部队伍“攀登无我”

　　“三字诀”引领干部队伍“攀登无我”习近平总书记在上海考察时强调要贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，建设一支与社会主义现代化国际大都市相匹配的高素质专业化干部队伍。

　　育才造士，为国之本，组织部门要坚持在选育用上下功夫，聚力打造一支“能”担当、“想”进步、“真”本领的干部队伍，勇于攀登“无我之境”，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。

　　优化选拔程序，激发“能”担当的鲜明导向，引领干部队伍杜绝“唯我”作风。

　　用人干事，重在导向，对干部最大的激励就是坚持正确的用人导向。

　　鲜明立起干部上与下的准绳，精确发现识别担当作为的干部，不断激发干事创业积极性，清除以自我为中心，不顾大局、不听民意的“顽疾”干部。

　　组织部门在培养选拔干部时，要把肯担事的道德品质作为干部选拔任用的“硬指标”，坚持德才兼备、以德为先的原则。

　　近距离、多角度识别干部，从工作表现、同事评价、群众口碑等内容中考准考实干部的为政之德、为政之绩，始终一碗水端平、一把尺子量到底。

　　牢固树立以“以实绩论英雄”的观念是提升竞争意识、激发干事热情的必然要求，破除主观的感觉和经验，变“相马”为“赛马”，规范制定干部选拔任用工作实施办法，确保“赛马”程序规范、科学精准。

　　丰富培育手段，形成“想”进步的内生动力，引领干部队伍