多点发力推动干部教育培训见行见效去年以来，XX县把干部教育培训摆在突出位置，深入实施干部教育培训“传承基因、铸魂提能”计划，坚持围绕中心、服务大局，在课程谋划管理、丰富教学形式、提升培训实效等方面多点发力，推动干部教育培训走深走实。
“从实+从严”并举，提升干部教育培训精度。
从实系统谋划，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，科学制定年度干部教育培训计划，建立“县委统一领导、组织部统筹抓总、职能部门组织实施”工作机制，形成各单位“按需下单”，县委组织部“精准送餐”的“订单式”培训模式，聚焦涵盖党的建设、舆情处置、乡村振兴、白酒产业、营商环境，实现各行业干部教育培训全覆盖。
对外出培训班次的申报制度、培训实施、学员管理等方面划出“硬杠杠”，实行外出班次专人跟班督学制度，建立干部培训个人档案，加强过程管理，培训后强化考核问效，把培训日常表现、实际成效作为评价和选用干部的重要参考，把“严”的主基调和“实”的主旋律贯穿始终，让干部学有压力、干有动力。
“铸魂+提能”互促，拓宽干部教育培训广度。
深化政治训练，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和中心内容，分级分类分批完成学习贯彻党的二十大精神集中培训班全覆盖，举办专题培训100余期，示范带动各级党组织培训党员干部群众2万余人次。
深化红色教育，用活用好西
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