干部教育培训“对路”才能“对味”

　　干部教育培训“对路”才能“对味”干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，对加强干部队伍建设具有不可替代的重要作用。

　　做好新时代干部教育培训工作，要树立系统观点，一体化做好“抓点”“连线”“拓面”工作，做到“有形”“有料”“有效”，推动干部教育培训走深走实。

　　聚焦“有形”抓统筹，抓好“培训什么”与“谁来培训”之点，做到丰富多元、有的放矢。

　　要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪等内容作为“必修课”，采取“理论宣教十实地观摩十研讨交流”多元模式，通过深学透悟、交流感悟、分享心得，强化政治历练、党性锤炼，不断提升干部政治理论和思想道德水平。

　　要发挥好党校（行政学院)干部教育培训主渠道主阵地作用，加强政治把关，选优配强师资队伍，科学设置课程，不断提高教学和科研水平。

　　要丰富教师资源，选荐政治素质过硬、理论功底深厚、实践经验丰富、实干实绩突出的领导干部、业务精兵上台授课，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。

　　聚焦“有料”抓谋划，连好“短板弱项”和“培训内容”之线，做到精准对接、精确融合。

　　教育要讲究因人而异、因材施教，干部教育培训也同样如此，只有将“缺什么”“需要什么”和“补什么”“培训什么”精准融合，才能最大程度发挥教育培训功效，