“五堂课”提升干部教育培训质效

　　“五堂课”提升干部教育培训质效聚焦需求靶心、凝心铸魂、创新突破、能力提质、考核激励，备好调研、理论、云端、业务、管理“五堂课”，按需量训、精准施训，全县干部教育培训工作取得新进步。

　　聚焦需求靶心，备好“调研课”。

　　推行“先调研摸底、再点单下菜”的“订单式点课”模式，在制定培训课程之前，通过座谈交流、调查问卷、谈心谈话等方式，开展有针对性的培训需求调研摸底，收集不同行业、领域党员干部对培训需求的意见建议，切实提升教育培训的精准性，今年来共收集参训学员对培训需求的意见建议40余条。

　　从党员领导干部、行业专业人才、先进典型代表及本地“土专家“田秀才”中遴选兼职教师，制定契合实际、操作性强、参与度高的培训课程，最大限度满足参训学员需求。

　　聚焦凝心铸魏，讲好“理论课”。

　　坚持把理想信念和政绩观教育作为干部教育必修课，以县委党校为干部教育主阵地，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等培训内容，制定干部教育年度培训计划，针对科级干部、优秀中青年干部、新录用公务员等不同类型干部群体的需求，合理安排培训班次，分期分批对干部进行思想政治教育，切实提升广大党员干部政治理论素养，近5年来举办各类培训班71期，共培训学员6926人，其中主体班12期，培训学员697人。

　　采取集中轮训、线上培训、知识测试等形式组织全县党员干部学习贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神学习培训全覆盖。