纪委监督经验做法:"三聚焦"推动不良资产清收处置走深走实今年以来,市纪委监委紧紧围绕金融领域专项整治工作重点,坚持以找问题、抓整治、强作风、提质效为导向,聚焦组织领导、化险清收、协作配合,坚决打好专项整治工作“组合拳”,扎实有序推进专项整治工作一、聚焦组织领导,落实工作机制。
一是落实统筹调度机制。
围绕认真贯彻省委省政府和省纪委监委关于防范化解重大金融风险的决策部署,坚决打赢不良资产清收处置“百日攻坚“战,组织召开全市公职人员不良贷款清收处置工作推进会,建立市级统筹调度、县区一体推进、室组地协作联动工作机制。
二是落实督查考核机制。
坚持周调度、月总结,每周通报各县区纪委监委不良资产清收处置情况,对清收进度缓慢、未按时完成阶段性清收任务的县区纪委监委在市党政履责督考一体化平台打分中直接扣分,并约谈排名靠后的县区党政主要负责人。
三是落实包抓责任机制。
组织市纪委监委第一至四监督检查室、派驻市财政局纪检监察组按照职责分工,对应包抓联系县区、市直及中央和省属驻张单位公职人员不良贷款清收处置工作。
二、聚焦化险清收,提升工作质效。
一是摸清清收底数。
全面准确掌握市县区公职人员不良贷款人数和额度,分单位、分类别登记造册,做到任务清、底子明,并根据不同类型,细化清收措施,采取责任清收、集中清收、依法清收等方式,有针对性地开展清收工作。
二是明确清收任务。
及时与省、市清收工作专班对接,明确年度清收任务,确定“百日攻坚”清收任务及阶段性清收计划,根据各县区纪委监委上年度协助清收完成情况,确定县区本年度协助清收任务数,逐级压实清收责任。
三是开展清收攻坚。
与农商银行、市政府金融办等部门单位密切协作配合,采取下发提醒交办单约谈提醒、电话清收、上门催收、依法诉讼等方式,及时提醒督促公职人员自觉履行法定还款义务,确保全面完成“百日攻坚”清收任务。
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