同志们：

　　按照集团公司的统一部署，202x年以“转观念、勇创新、强管理、创一流”为主题，组织开展第22次“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，这次活动是自202x年以来，集团公司连续五年组织开展“转观念”系列主题教育活动的延续和拓展，显示了上级党委对强化企业改革，进一步解放思想观念，增强全体干部员工取得高质量发展胜利的信心和决心。

　　202x年是新中国成立75周年，是习近平总书记提出能源安全新战略10周年，是公司实现“十四五”发展规划目标任务的关键一年，更是公司奋力建设国内一流企业的重要之年。我们要切实开展好“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育，切实转变旧观念树立新思想，勇于开拓创新，强化精益管理，建设一流企业，切实履行国有企业政治、经济、社会责任，为建国75周年献礼。

　　作为企业的副总经理，下面围绕“转观念、勇创新、强管理、创一流”这个主题，结合企业实际，谈一下自己的理解和想法，与大家一起交流认识体会。

　　一、深刻把握四个关键词，破解改革发展难题

　　集团公司今年以“转观念、勇创新、强管理、创一流”开展主题教育活动，“转观念”是思想先导，“勇创新”是必由之路，“强管理”是重要保障，“创一流”是目标方向。这次教育活动突出强调“勇创新”就是要持续强化创新驱动，以科技创新和深化改革推动产业创新，加快发展新质生产力；强调“强管理”，就是要着力提升管理水平，推动实现由从严管理向精细管理跨越、并向精益管理迈进。

　　1.“转观念”就是要持思想先导，破冰旧观念，拓展新思维，凝聚奋进高质量的思想共识。集团公司党组202x年以来，先后以“上台阶”“创一流”为目标，以“新征程”为时代坐标，分别从“战严冬”“高质量”“强管理”入手，持续组织开展“形势、目标、任务、责……

某国有企业副总经理“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲材料