　　普通支委，是指除支部书记、副书记以外的支部委员，一些基层支部还专设了民警支委。作为党支部中不可或缺的一部分，他们具有承上接下的作用，支委的积极性是否调动起来、发挥最大能量，对于增强支部生活的战斗性、原则性和先进性，激发支部建设工作活力、夯实支部的建设基础，充分发挥支部的核心领导和战斗堡垒作用具有十分重要的意义。但实际工作中，由于各方面原因，普通支委的积极性还未完全发挥出来，出现了不会议、不愿议、不敢议等突出问题，影响到支委班子战斗力、凝聚力的发挥。

　　一、当前普通支委履职过程中存在的主要问题

　　（一）不愿议，角色定位不准，置身于核心之外。实践中，个别支委成员认为在班子中正副书记负全责，把自己当“旁观者”和“传声简”，认为只要按照支部决议要求耕好自己的“一亩三分地”、服从命令听从指挥就行了，自觉不自觉地把自己划在集体领导之外，参与决策意识不强。参加会议，听正副书记讲的多，自己发言少，有时仅是举个手、表个态，发表一下同意或没有意见；认为组织党内活动也是正副书记的事，把党内开会、学习等当作额外负担，参与不参政，会前不准备，会上不发言，有时即便发言了，也是人云亦云，质量不高。

　　（二）不会议，履职能力不足，依赖于主官指挥。虽然各级定期开展党务工作者培训，举行党务技能实操演练，支委对基层党务工作有了深刻认识。但有的支委学习还不够深入，尤其是分工负责方面，尽管知道自己担任组织委员、青年委员、纪检委员等职务，但决策议事能力欠缺，研究问题空话、套话多，拿不出具体的对策、提不出中肯的建议，导致参政参不到点子上，议政议不到关键处，不能把工作热情转化成工作成效。也有一些支委缺乏党内实践锻炼经验，做事没有很好理解和把握上级领导意图，对基层队伍思想调查研究没有完全潜下身去，敷衍了事，起不到承上接下的纽带作用，缺乏应……

某市委组织部关于激发普通支委从事党建工作积极性的研究与思考