　　区委在市新就业群体党建攻引领基层治理坚行动会议上的交流发言各位领导、同志们：今年以来，我区将新业态新就业群体融入基层治理作为集中攻坚方向，坚持党建赋能，下气力聚“新”，大力度联“新”，真服务暖“新”，引导广大新就业群体争做行业发展新标兵、社区百姓新邻居、基层治理新力量，着力打造“台先锋新治理”党建品牌，不断凝聚新就业群体融入基层治理红色动能。

　　一、聚力“星火凝新”，构建基层治理新格局印发《关于推动新就业群体融入基层治理实施“红新聚力”工程“1+3”措施的实施方案》，建立由区委两新工委牵头抓总、行业综合党委和主管部门（单位）党委（党组）双重管理、行业(企业)主体责任与街道（社区）属地责任联动的“1+2+N”党建工作责任体系。

　　凝聚工作合力。

　　依托行业主管部门成立外卖送餐、快递物流、道路运输、互联网等4个行业党委，明确负责科室及具体负责人，选派两新组织党建工作专员5名，形成“1+N”力量配置，切实强化两新组织党建工作力量。

　　推动应建尽建。

　　每半年对新业态新就业群体进行一次“地毯式摸排”，做到服务点情况清、负责人情况清、经营运行情况清、职工队伍和党员队伍情况清、党组织情况清，分级分类建立台账，科学分析研判，采取企业单建、行业（企业）联建、社区兜底组建等方式建立党支