平安建设工作目标责任书

　　平安建设工作目标责任书为认真贯彻落实集团公司党委关于深入开展平安建设的意见，推进公司平安建设工作，维护社会稳定，公司与各部门负责人签订平安建设工作目标责任书如下：

　　一、领导机制健全。

　　公司基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划，领导责任制和目标管理责任制落实。

　　二、职能履行良好。

　　认真履行维护稳定的政治责任，切实落实平安建设工作的各项措施，做到人、财、物投入到位，治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。

　　确保公司内公众安全感指数达到95%以上。

　　三、化解矛盾有力。

　　全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件；不发生有影响力的群体性事件；不发生有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件；不发生有重大影响的邪教组织活动：不发生有重大影响的党员干部违法违纪案件；不发生有重大影响的安全生产和消防安全责任事故。

　　四、做好风险评估。

　　认真按照规定进行决策事项社会稳定风险评估，评估率达到100%，不发生因决策失误或处置不当引发的恶性案件、群体性事件。

　　妥善解决群众信访反映的问题，信访案件按期办结率达到100%，上级交办的案件息诉率达到100%。

　　五、防范措施落实。

　　加大防范、打击、整治力度，深入推进社会治安重点地区综合治理，治安乱点整治合格率达到100%。

　　六、加强基础建设。

　　社会治安综合治理基层基础建设进一步