国企基层党组织建设交流材料

　　国企基层党组织建设交流材料国有企业是国民经济的主导力量，也是我们党执政兴国的重要基础和依靠力量。

　　基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，新形势下，国有企业要强化党建引领，不断加强基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、思想政治建设、和谐企业建设，持续完善和创新基层党建工作模式，积极改进基层党建工作中存在的问题，提高党建工作效能，推动企业高质量发展。

　　一、加强基层党组织建设，提升党建工作质量党的工作最坚实的力量支撑在基层，国有企业要以踏石留印、抓铁有痕的精神，切实打牢基层党建基本功，真正让党的部署落地生根。

　　夯实组织基础。

　　持续推进标准化党支部建设，规范基层党组织设置。

　　全面指导基层党支部健全各项工作制度，开展好组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作。

　　不断加强基层党组织书记、党务干部队伍建设，完善基层党组织书记队伍选拨培养机制，进一步探索尝试“见习支部书记”工作模式，不断提高基层队伍的凝聚力和战斗力。

　　丰富党建载体。

　　鼓励企业基层党组织探索创新工作方法，丰富基层党建载体，运用新媒体新技术，开展既贴近经营管理实际，又富有感召力、影响力的党组织活动。

　　积极开展“党建引领十”工作，将党建工作与企业中心工作同步谋