　　党支部学习教育查摆问题汇报发言

　　根据县委、直属机关工委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作要求，支部紧扣学习贯彻党的作风建设重要论述主线，对照中央八项规定精神特别是上级下发的《查摆重点问题参考清单》，组织党员集中学习了相关文件，并向全体党员征求了意见建议，在总结2025年度以来工作的基础上，深入查摆存在问题及剖析原因。现将相关情祝汇报如下：

　　一、存在的突出问题

　　1.管理干部还需持续加强。对部机关领域监督管理不严格、不细致、不强硬，缺乏常态化的管控措施和有效手段。平时提要求、压担子多，交流思想少，嘴上喊得多，真正打板子少，管理干部存在漏洞和盲区。比如：在xx项目建设和xx人才共语言整改工作中，有些工作进展较迟缓，效果不明显，一些项目推进存在阻力，考虑到客观因素和实际困难，没有态度鲜明地指出，严肃认真地矫正，往往是旁敲侧击、委婉表达，有失之于宽、失之于软的问题。

　　2.支部模范表率作用还不强。作为区委抓基层党建的业务部门，支部在程序上，形式上能带头落实组织生活，发挥组工干部党员特别能吃苦、特别能战斗的作用。但是还存在用心用情不足问题，机械执行多，深刻领悟少，对党的感情、对群众的感情体现的还不够真切、深厚，模范落实工作的激情、冲劲不明显。

　　3.支部活动内容不够丰富。支部能够坚持每月开展主题党日，落实“三会一课”、组织生活会、一回顾三对照等制度，但是活动内容比较单一，主要以室内学习、开会为主，走出去开展活动少，对党员的吸引力不强。

　　4.相互间谈心交流开展不够经常。担任领导职务党员与其他党员、支委与支委、党员与党员之间开展谈心谈话比较少，平常就工作论工作多，抽出时间交流思想、交换意见少，有时还存在思想底数掌握不清、个人困难了解不到的情况。

　　5.关心帮助老干部支部不够主动。退休老干部另外成立党支部后，在成立之初还能帮助设置组织架构、建立台账资料、开辟党员活动场所。但之后没有主动联系共同开展组织生活、共同开展支部活动，一些年轻的党员同志对退休的党员不熟悉、不认识。

　　6.党员教育管理不够严格。总体上支部党员都能自觉参加集体学习，牢记党员身份，服从支部工作安排，但是参与的热情不高。如支部带学要通过“点将”方式布置学习内容，一些同志准备不充分，存在应付心理；少数同志对于参加支部集体活动比较随意，集体学习教育，存在临时请假、事后请假、甚至不请假；对退二线党员管理存在“好人主义”，没有及时督促他们参加支部活动。