城郊乡新任村“两委”班子运行情况的调研报告

城郊乡新任村“两委”班子运行情况的调研报告

　　为提升村“两委”班子换届后战斗力，摸清“两委”班子运行状况，针对性解决解决农村工作中出现的新情况、新问题，专门组织人员深入全乡15个行政村，对换届后村“两委”班子整体建设运行情况、存在问题进行了专题调研。

　　现就调研具体情况报告如下：

　　一、新任村“两委”班子基本情况

　　202x年村“两委”换届后，全乡15个行政村共选出“两委”成员86人，其中村委71人，支委49人，交叉任职34人；干部平均年龄44岁，35岁以下22人，占比26%；女性干部22名，占比26%；中专以上文化程度25名，占比29%；15个村实现支部书记与村委主任100%“一肩挑”。

　　总体来看，换届选举结束后，全乡村“两委”班子整体素质有所提高，村基层组织力量得到了进一步加强，与往届相比呈现出文化素质高、年龄结构轻、女性比例增的特点。

　　二、新任村“两委”班子整体运行情况

　　新任村“两委”班子在过去半年中，健全日常管理制度，支部、村委工作运行有序，班子成员能严格遵守各项制度，较好地完成上级交办的各项工作任务，妥善解决村级工作中出现的新情况、新问题，促进全乡经济社会持续快速协调发展。

　　（一）在队伍建