202x年党建与业务工作融合方面存在问题的报告今年以来，市直机关以新思想为指导，坚持党建工作和业务工作同步谋划、部署、落实和检查，在党建与业务工作融合方面取得了一定成效，但仍存在一些问题，需要引起重视并加以解决。
一、主要做法(一)创新党建品牌建设各单位围绕中心工作创建党建品牌，进一步提升了党建的凝聚力和感召力。
一些部门通过明确党建品牌的方向和目标，将党建工作与单位核心任务紧密结合。
例如，市人社局创新推出“惠民人社、先锋引领”品牌，以群众需求为导向，推动党建融入业务全流程。
这种方式既突出了党建的政治属性，也体现了服务大局的功能。
(二)加强党务千部队伍建设党建工作的高效开展离不开一支高素质的党务干部队伍。
一些单位通过设立专职副书记、举办党务工作专题培训等形式，提升党务干部的能力素质。
同时，有的单位将业务骨干充实到党务岗位，形成了“业务+党建”的双向促进机制。
(三)强化领导千部示范引领领导干部是党建与业务融合的关键驱动力。
一些单位主要领导带头参与“三会一课”、主题党日活动，并亲自指导党建品牌创
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