工作交流：构建“四全”党建工作机制推动机关党建高质量发展近年来，X市委编办把全面从严治党贯穿党的建设各方面，构建“四全”党建工作机制，不断推动机关党建工作高质量发展。
一、突出齐抓共管，压实“全链条”责任健全责任机制。
室务会坚持每季度调度一次机关党建工作，压实室务会+机关党委+党支部的全域主体责任，完善党支部“月检查、季考核、年评议”的督导考核工作机制，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
推动形成合力。
从严从实从细制定党建工作要点和全面从严治党工作要点，明确回答党建工作“谁来抓、如何抓、抓什么”等实际问题，推动形成室务会、机关党委、支部“三级五岗”齐抓共管合力。
强化督责考评。
把基层党建考核指标纳入支部、科室、个人评先评优综合评价体系，强化党建考核成果运用，实现“以考督责、以评促抓”的考核效果。
二、突出能力锤炼，加强“全方位”培养在实践实战中锤炼熏陶。
紧扣中心大局，以改革精神和严的标准深化机构改革，不断健全与“七个X”、“1+3+X”现代化产业体系相适应的机构职能体系和体制机制，扎实推动各项重点任务落地见效，注重引导党员干部在实践实战、克难攻坚中提高政治觉悟、锤炼政治担当。
在深学细悟中增知促干。
推进党员干部理论
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