精神文明先进单位申报材料XX成立于1996年，属于全民所有制，XX距离团部11公里，东接23连，南邻24连，西连21连，北抵16连，辖区内无国道、无省道、有红井路。
近年来，在团党委的正确领导下，XX结合实际，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各项活动，有力推进了XX经济及社会各项事业的健康协调发展。
一、加强领导，健全机制，形成精神文明建设强大合力XX党支部始终把精神文明建设作为XX工作的重点之一，强化领导，努力做到“三到位”：
一是组织领导到位。
成立由党支部书记任组长，其他班子成员、相关单位负责人为成员的文明创建领导小组，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导体制。
二是考评机制到位。
建立健全工作考评机制，把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并纳入干部职工绩效考核，确保将此项工作落到实处。
三是宣传发动到位。
充分利用工作微信群、召开会议、制作宣传栏、广播、悬挂条幅、书写标语、典型带动等方式，广泛开展宣传引导，在XX营造出创建文明单位的浓厚氛围。
二、科学规划，服务大局，夯实精神文明建设发展基础结合XX实际，认真制定文明创建工作规划，坚持把文明单位创建与推进经济社会发展有机结合起来，以创建工作强力推进
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