　　部分高校学生会（研究生会）脱离学生倾向具体表现（提纲）一是抱团思想泛化。

　　部分学校选拔学生会干部缺少正确的引导，拉拢人脉成为当选学生会干部的首要，使得学生在日常工作和生活中逐渐形成“小团体”，阻碍了学生会组织活动的良性开展，破坏了高校公平和谐的学习生态环境。

　　二是入会动机不纯。

　　部分学生入学生会的初衷仅为个人利益，期望进入学生会能优先得到评优评奖等好处。

　　动机不纯降低了工作的素质和敬业的热情，学生干部间的争权夺利胜于实事处理，甚至损害群众印象，成为了只会争权夺利，不干实事的群体。

　　三是官僚倾向严重。

　　部分学生会机构组织逐渐形成“官衔等级”倾向，冠以“正部级”“副部级”等职务，沦为小型“官场”，甚至催生“职场霸凌”等现象，普通学生会干事遇到会长部长态度必须恭敬，甚至有些学生会干部随意呼喝普通干事，安排干事干私事等现象，让学生会的形象变得不堪。

　　如湖南师范大学同学反映，自己在学生会查寝过程中未向学生会学姐打招呼导致寝室扣掉五分，之后还要被训话，学生会干部“官气十足”。

　　四是本质宗旨丧失。

　　部分高校学生会难以实现“为学生提供帮助“联系广大同学的桥梁纽带”等必要功能，多流于组织形式，无精神教育、品德陶冶之功，既不及时向学校反映同学诉求，也不主动关心学生需求，无法解决同学们的问题，工作脱离学生，致使丧失在学生中的影响力及公信力。

　　如湖南科技大学学生会在

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