关于某镇在“扁平化”管理开展情况发言材料根据会议安排,我就X镇扁平化工作开展情况作简要汇报,不妥之处敬请批评指正。
X作为首批市级行政管理体制改革试点镇,在两项改革“后半篇”文章工作中得到了市县两级高度重视,202x年,市委和县委将开展优化机构编制“扁平化”管理交予X镇,率先在全市范围内开展“7办4中心整合为4办2中心”试点,这既是推进X基层治理工作的重要考验,也是对我们推进“两项改革”后半篇文章的巨大挑战。
近年来,X镇立足本镇功能定位、产业发展、基层治理和干部队伍实际,不断发挥本地资源优势,在改革中持续凝聚乡镇行政管理体制发展的强大合力,主要做法如下:
一、整合机构职能,完成体系建设“硬任务”。
整合直属行政、直属事业以及职能相近、协作密切的辖区部门派驻机构,将X镇职责归类划分为经济发展、社会事务、组织建设及和谐稳定4大模块,严格落实“1十4”管理运行模式,4大模块由镇党委书记统筹抓总,每个模块分别由镇长、人大主席、党委副书记和组织委员牵头领导,其他班子成员协助分管,同时,根据“4办2中心”运行模式设置班子成员AB岗,机关干部全员定岗定责,并服从模块领导指挥调度,初步实现了整体联动,进一步提升管理效率。
二、明确管理权限,疏通基层职责“淤堵点”。
一是编制清单厘
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