　　机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”服务情况评价办法评价指标扣分标准等次评定1、报到单位党组织每年至少研究1次报到单位党组织年度未研究“双报到”“双报到”工作，邀请社区党组织书工作或社区党组织书记未到场列席的，根据年度记列席。

　　扣5分。

　　“双报到”成2、报到单位党组织每年年初会同街绩，评定各道、社区党组织研究确定资源、需求报到单位党组织没有研究确定“三张清单位等次，和项目清单，要包括场所、经费、人单”或措施不实的，扣5分。

　　其中，90分员和设施等实质性内容。

　　(含)以上3、报到单位主要负责同志每季度到社1、报到单位党组织主要负责同志未按时的评定为区现场办公一次，推动解决工作中遇间要求到社区报到的，每次扣2分。

　　“好”80分到的难题。

　　2、研究推进工作成效不明显的，扣2分。

　　1、报到单位党组织未确定专人担任兼职分的评定为4、报到单位党组织负责人担任社区党委员的，扣2分。

　　“较好”70组织兼职委员，每季度参加1次社区2、没有按照要求参加社区党建联席会议党建工作联席会议。

　　的，每次扣2分。

　　分的评定为5、报到单位党组织每年组织到社区开1、报到单位党组织没有到社区开展主题“一般”，70展1次主题党日，至少组建1支党员党日或组建党员志愿服务队的，扣2分。

　　分以下的评志愿服务队，每季度到社区开展服务2、报到单位党组织没有按要求到社区开定为“差”活动不少于1次。

　　展活动，每少一次扣1分。