县委老干部工作局关于离退休干部党建工作的思考

　　县委老干部工作局关于离退休干部党建工作的思考离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是联系广大老干部党员的纽带和桥梁，是加强老干部思想政治建设的主阵地，也是老干部实现自我教育和自我管理的有效载体。

　　加强新时代离退休干部党支部建设，对于引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，主动关心和支持改革、发展和稳定，始终保持共产党员的先进性，切实做到政治坚定、思想常新、理想永存具有重大意义。

　　一、基本情况×县20xx年组建成立x县离退休干部党委，设立离退休干部党支部18个，全县现有离退休干部党员939名。

　　18个离退休干部党支部，每个党支部配备支部书记1名、委员2名。

　　每个支部按照“隶属一方，双重管理”的原则，从严从实抓好离退休干部党建工作。

　　二、主要做法一是抓组织活动和党员学习教育。

　　坚持把离退休干部党员的政治理论学习和党性教育活动作为增强党性、凝聚党魂的主要手段。

　　为保障各支部正常有序开展各类活动，县委组织部、县委老干局按照100%比例将离退休干部党员党费返还给各离退休干部党支部；给各离退休干部党支部书记全年发放2400元工作补贴。

　　为各离退休干部党员征订《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《金秋》《延安日报》《大众生活报》等学习资料。

　　同时，上门为高龄多病体弱及学习困难的离退休干部党员送学送教。

　　二是抓支部示范创建、发挥示范引领。

　　为进一步增强离退休干部党组织的凝聚力和号召力，以市委老干部工作局“星级支部创建活动”为契机，在全县离退休干部党支部中开展“示范党支部创建活动，今年上报“五星级”示范支部2个参与全省评审；县农业农村局、人社局两个退休干部党支部被授予全市四星级离退休干部党支部。

　　三是组织外出学习培训及县内观摩，加强党性教育。

　　用好用活红色资源开展党性教育，