　　XX南州赴省内外高校开展202x年事业单位人才引进活动实施方案（教育类、综合类)为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持。

　　经研究，决定组织州内各相关事业单位赴省内外高校开展202x年人才引进活动，为做好活动的各项工作，特制定本《实施方案》。

　　一、组织领导此次赴外引才活动由XX南州委组织部、XX南州人社局牵头，各县市、州直属各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

　　二、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位本次引才活动分两个阶段进行：第一阶段西南大学站岗位需求详见附件1；第一阶段未招聘到的岗位继续在第二阶段贵州大学站开展引进，第二阶段具体岗位需求信息将在第一阶段引才结束后对外公开发布。

　　四、引进对象及条件(一)引进对象及条件

XX南州赴省内外高校开展2024年事业单位人才引进活动实施方案（教育类、综合类）