在市组织部长会议上的交流发言汇编4篇(5539字)打造激励干部担当作为的组合拳县委组织部县坚持综合施策,打好激励干部担当作为的组合拳,干部队伍愿为敢为善为氛围日益浓厚。
一、强化思想教育,激发担当作为思想自觉。
县委把解决党员干部思想认识作为破题的关键,引领全县上下形成担当作为的共识。
以发展蓝图鼓士气,聚合力。
坚持对照省委“三高四新”、市委“四区一地一圈一强”美好蓝图,按照“三提一领”战略目标,组织开展“振兴莲乡、我的责任”大讨论,全县党员干部积极参与讨论,分析县发展的优势和短板,征集意见建议1236条。
以党性教育强信念,激动力。
抓实主题教育,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神轮训,深化“一月一课一片一实践”主题党日活动常态学习,开展信仰信念教育,引导干部坚定理想信念。
以政绩观教育纠偏差,强执行力。
举办正确政绩观专题培训,将政绩观纳入绩效考核,组织政绩观民主测评:强化统计法规学习,深入开展统计造假专项治理,推动干部及时校准政绩观偏差,提高科学决策水平。
二、重构政治生态,营造担当作为创业环境。
县委将重塑政治生态、推进正本清源作为破冰的抓手,用清朗的政治生态激发干部担当作为的行动自觉。
标本兼治修复净化政治生态。
接续开展“清源”和“镜鉴”以案促改促建促治专项活动,扎实开展“跑官要官、买官卖官、搞‘小圈子、小团伙’”和违规收送红包礼
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