乡镇保洁员管理工作制度范文为进一步加强农村垃圾治理，集中解决影响农村环境整治的重点和难点问题，改善农村人居环境，创建宜居乡村，决定进一步深入推进我镇农村人居环境整治工作，加强各村保洁员队伍管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境卫生，现就保洁员管理制订如下制度：
一、工作制度1.保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选。
2.保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，保洁率要达100%，做到及时收集垃圾，把公用垃圾桶及村庄道路的垃圾送达垃圾池。
保洁员要积极参加镇及村组织的各种环境卫生整治劳动，努力完成各项工作任务。
3.保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村干部请假，准许后方可离岗。
4.保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，发生事故后果自负。
5.保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。
二、保洁范围
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