领导班子和干部考核实施方案

　　领导班子和干部考核实施方案为全面了解掌握xx队伍各级领导班子建设现状和干部履行职责情况，根据《党政领导干部考核工作条例》《xx队伍领导班子和领导干部考核办法（试行）》，经Xx局党委研究同意，决定对大队（站）领导班子202x年度履职情况进行考核：

　　一、考核时间从202x年1月开始至中旬结束。

　　二、考核对象考核对象为队伍各级和除X局党委班子成员外的在编干部。

　　本年度内病、事假累计超过半年的干部，参加年度考核，不确定等次。

　　涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案、受党纪政务处分或者组织处理的干部，其年度考核按照有关规定进行。

　　三、考核内容全面了解掌握202x年各级领导班子贯彻落实党中央、国务院决策部署以及上级党委工作要求，加强自身建设、履行职责使命、发挥职能作用、推进巡察整改以及班子成员在德能勤绩廉等方面的表现情况，重点包括以下内容：1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的XX大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩等情况。