企业党建联盟服务企业高质量发展的路径探讨

　　企业党建联盟服务企业高质量发展的路径探讨习近平总书记高度重视非公有制经济党建工作，亲自主持召开全国国有企业党建工作会议、民营企业座谈会、企业家座谈会，经常深入企业调研指导，听取企业党建工作报告，同企业家谈心，给企业家鼓劲，发表了企业党建系列重要论述，明确指出：“民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是我们自己人”的要求，为实现企业党建高质量发展提供了根本遵循。

　　一、开展大走访大调研、体系化建设党建服务从今年2月到10月底，在市委组织部工作指导下，联盟深入全市9个产业园区及各类楼宇商圈、专业市场等开展服务企业大走访大调研工作，调研企业970余户，调研过程中梳理出存在的问题如下。

　　一是逐步厘清服务企业的党建指导员（党建服务员）的工作职责。

　　部分党建指导员（党建服务员）对顶层设计与服务机制等因素理解与应用存在差异，欠缺企业和经济工作综合能力，跳不出传统党建圈子，指导标准掌握不清晰，不能明确指导思路和目标，习惯性套用传统机关党建“施政号令”硬着落工作摊派法，大多数趋于形式大于内容、无益所获，具有不能驾驭企业党建工作的情况。

　　二是党建服务企业的标准不清晰。

　　企业的上级党组织有旗县区“两新”党工委、产业园区党工委及街道、社区党组织等，各级党组织服务企业标准参差不齐、鱼龙混杂，服务协调的矛盾性比较突出，接受的指导思想不统一、不及时，导致企业党组织的价值和效能就没有认识到位，企业党建工作缺乏生机和活力，