党建引领品牌建设助推企业高质量发展工作总结

　　党建引领品牌建设助推企业高质量发展工作总结一、坚持解放思想、文化铸魂，形成“德·新”文化理念体系站在战略高度看文化，注重加强顶层设计。

　　积极探讨中华优秀传统文化与现代商业文明的融合之道，将企业文化和品牌建设纳入公司“十四五”战略规划，确立企业文化建设的近期目标、中期目标和长期目标。

　　坚持以齐鲁文化为根基，将中华优秀传统文化、金融文化和红色精神等资源进行整合，用信仰这根红绳将“基层党组织、党小组和党员”紧密连接，自主创建“红拾光国小贷”党建品牌和“一核三元四融”大党建体系，提炼形成“红心向党、拾起梦想、发热发光”的深刻内涵，以及“向上向善”的文化认同和行动自觉。

　　以匠心精神把文化做暖，成为企业品牌建设的领跑者。

　　公司专门组建“红拾光品牌文化工作室”。

　　一方面，将品牌建设纳入价值管理的范畴，从更宽视野、更高站位策划和推进企业文化建设。

　　另一方面，采用“导师带徒+事业搭档”的育人新模式，培养一支专业化人才队伍。

　　具体实践中，品牌文化建设坚持融入中心和结合实际，注重历史传承和深入挖掘，创造性提出以“德·责·廉”为核心，将核心价值观融入企业文化建设和经营管理全过程，凝练形成以“崇德向善、使命惟新”为主要内涵的“德·新”文化理念和“五有六化”文化体系。

　　精心设计公司和党建品牌工OGO,以“太阳、