在市委组织部调研干部队伍建设座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：我县开展以一线工作大考察、重点工作大考核、干部作风大讲评、担当作为大激励等“四大行动”和干事创业容错纠错、领导干部能上能下、党员干部创客先锋奖、年轻干部“墩苗”计划、领导干部交流任职等五项举措为抓手，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
根据座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：树牢政治标准“硬杠杠”。
擦亮干部忠诚底色。
把政治建设贯穿组织工作始终。
以理论熔铸忠诚。
深入开展主题教育，依托党校体系，用好“组工大讲堂”等载体，通过县乡村党校和云端微党校实现学习宣讲全覆盖，教育引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。
以党性锤炼忠诚。
严肃党内政治生活，开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，办好干部政治理论专题培训班，组织干部过好“政治生日”，强化党性修养，自觉从政治上谋思路、想问题、作决策、抓工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
以行动检验忠诚。
开展一线工作大考察、重点工作大考核行动，重点考察干部在重大突发事件、重点项目推进、重要底线工作中担当作为情况，建立
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