xx分公司特色企业文化建设经验交流材料（集团公司）

　　xx分公司特色企业文化建设经验交流材料（集团公司)近年来，x电信以文化指引前行方向，以文化凝聚发展力量，聚焦“六同”打造“六型”特色企业文化，为推动企业健康发展和实现员工价值注入了动力和活力，实现了企业文化建设与经营发展双提升。

　　一、打造特色企业文化的具体实践Xx电信以企业价值和员工价值双赢为宗旨，努力营造“员工安心干工作，企业全心谋发展”的良好环境，注重用蓬勃向上、积极进取的优秀文化凝心聚力。

　　具体实践路径是聚焦“六同”打造“六型”特色文化，即坚持“思想同心”、以齐心文化凝聚员工共识，坚持“发展同向”、以奋斗文化推动高质发展，坚持“攻坚同力”、以担当文化汇聚发展合力，坚持“成长同行”、以学习文化提升员工素质，坚持“廉洁同频”、以清廉文化涵养新风正气，坚持“成果同享”、以家园文化营造和谐氛围。

　　(一)坚持“思想同心”，以党建文化引领发展方向1.思想教育凝心Xx电信深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展各种形式的学习活动。

　　通过学习做到政治同德、思想同心；通过严肃党内政治生活凝聚发展共识、汇聚奋进力量。

　　按照“听党指挥、信念坚定、一心为民、变革创新、