经验交流：压实党建责任建强工作体系推动高质量发展近年来，X党委积极创建与中国特色现代企业制度和高质量发展要求相适应的党建工作模式，通过打造“当先锋、立主峰、攀高峰”特色党建品牌，压实基层党委、党务部门、党支部和党员的四方党建责任，推动党建链和产业链加速融合，助力世界一流企业建设，实现“当先锋、立主峰、攀高峰”价值追求，确保企业改革发展和党建工作持续走在前列。
一、践行具体化，压实工作担当党委坚持确保落实不走样、贯彻不打折，通过压实工作担当，将践行“三个转变”重要指示行动具体化。
坚持“第一议题”，做实首倡地。
习近平总书记“三个转变”重要指示首次提出后，党委迅速跟进，将落实“三个转变”重要指示与完善公司治理和开展“融合式党建”实践探索结合起来，将“三个转变”重要指示与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和其他重要会议的“第一议题”，确保企业各项工作沿着正确的方向前进。
在积极推进“融合式党建”的不断探索创新中，实现了党建和业务工作从“两张皮”到融入再到融合最后到一体赋能发展。
公司党委连续3年获中国中铁党建责任制考评“优秀”，连续5年获中国中铁业绩考核A级；研发的盾构机TBM产销量连续6年
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师