年度党建工作责任目标及考核方案

　　年度党建工作责任目标及考核方案一、加强领导，强化责任，认真落实党建工作责任制。

　　(10分)1、贯彻落实市委办公室《关于市直机关党建工作责任制暂行规定》，建立健全本单位党建工作的责任体系。

　　系统党委要切实履行职责，要专题研究党建工作，深入基层具体指导，支持开展工作。

　　每年至少两次向市直工委汇报开展工作情况。

　　(5分)2、认真传达贯彻党建工作会议精神，制定年度工作计划，明确工作目标，要层层签订党建工作目标责任状，分解目标任务，把党建工作落到岗位，具体到人。

　　(3分)3、加强对本部门、本单位党建工作的督促检查，每年至少组织年中、年底两次考核检查，党建工作要列为本单位责任制的重要内容，党建工作滞后的不得评优、评先。

　　(2分)二、加强理论武装和教育培训，不断提高党员干部队伍的政治素质。

　　(20分)1、认真落实机关学习制度。

　　(7分)①根据市直工委(xx年市直机关理论学习安排意见》结合实际，制定本单位学习计划：②建立完善机关学习制度。

　　落实集体学习任务，年内要组织x次以上高质量的集中学习，全年集中学习不少于x次，要保证人员、时间、内容、效果的落实，以此带动单位理论学习的经常化、制度化。