自流井区党建引领网格化管理让基层“末梢”变治理“前哨”自流井区坚持党建引领，积极探索创新社会治理新模式，打造“网格管理团队”形成“人在网中走、事在格中办”的网格化治理格局。
（一)组织建设在网格。
积极推行“党支部建在网格上”工作举措，实现“全区街道党工委一社区党委一网格党支部一楼栋党小组一党员之家”五级组织体系纵向有效贯通。
按照“界定清晰、便于管理、集中包户、全面覆盖”原则，对全区社区网格进行有机整合、重新划定，建立《职责任务清单》，明确网格党组织12项重点任务和网格员25项具体职责。
（二）共治共享在网格。
持续发挥“睦邻党建”务品牌作用，邀请港投、建设银行、市发改委、国网电力公司等56家机关事业单位、民营企业成立“睦邻联盟”，整合“联盟”资源，形成良好的互助互享氛围。
吸收党员干部、青年干部、志愿人士、公益人士发挥特长，成立“网格服务小队”，依托“睦邻中心”、“睦邻驿站”等服务平台，经常性深入群众开展法治宣传、隐患排查、矛盾化解等各类志愿服务活动XX余次。
（三）创新服务在网格。
以“党建+网格”为基层治理的重要抓手，建成“党员+网格+治理”工作体系，全面推行网格党员“亮身份”，依托“网格E通”系统，运用网格完成民情数据收集，平台完成任务分派，形成线上收集、线下办理、结果反馈、效能评价的工作闭环。
平均每月研判解决平台反馈问题200余件，调解矛盾纠纷30余起。
以各社区党组织为核心，搭建党群交流新平
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