202x年办公室系统业务培训班讲稿:谈谈文字材料起草工作之前也在一些场合给写文字材料的人讲过,怎么起草好材料。
这次给大家讲,侧重点不一样。
我感觉在座的分管领导可能是指导的多些、亲自动笔的少些,办公室主任也许是一半写、一半不写,有时候写、有时候不写。
希望通过今天的授课,提高大家对材料的评价标准,看材料的眼光更高些,达到两个效果:
一是严格指导把关各类材料,做到“工作有亮点、材料有体现”;二是培养引导本单位出更多的材料写作人才,提高以文辅政的能力水平,助力万宁高质量发展。
主要讲五个方面的内容。
一、要高度重视文字材料工作(一)要解决思想不重视的问题。
总的感觉,当前一些部门认识上有误区,对文字材料的重视不够,认为把业务工作干好就行了。
我们为什么要重视文字材料:
一方面,文字材料是部门与部门之间公事往来必不可少的媒介。
如果在文字材料中,要开展什么工作都说不清楚,影响了沟通效率,就会导致工作大打折扣。
另一方面,文字材料也是本级部门向上级部门、上级领导汇报工
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