局202x年选人用人工作报告范文202x年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局党组深入学习和践行新时代党的组织路线，认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选任和职级晋升有关政策规定，围绕“选好、用好、育好、管好”干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为我局中心工作有序开展提供有力组织保障。
一、202x年干部选拔任用、职级晋升情况202x年，我局党组按照干部管理权限，统筹职务和职级，严格按程序选拔任用乡科级正职领导干部X人，乡科级副职领导干部x人，晋升职级X人，并配合市委组织部选拔任用县处级干部x人次，晋升一级调研员x人、二级调研员x人、三级调研员x人、四级调研员x人。
二、严肃认真做好选人用人工作(一)坚持党管干部，强化政治标准把关。
一是严守干部选任工作原则。
始终做到坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持民主集中制，坚持依法依规办事。
把好干部标准贯穿选人用人全过程，综合考虑德、能、勤、绩、廉等方面表现与人岗匹配度选拔任用干部，旗帜鲜明地树牢公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向。
二是突出
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